Карьера в Гамме

Обучение специалистов

Наша кадровая политика направлена на обучение, профессиональное развитие и повышение квалификации специалистов.  

  На Предприятии существует несколько направлений профессионального развития работников:

• обучение инициативных/перспективных работников в ведущих российских вузах за счет средств Предприятия;
  
• внутрикорпоративное обучение. Внутрикорпоративное обучение проводится на базе Учебного центра Предприятия. Ежегодно проводятся курсы для технических специалистов по основным направлениям деятельности (специальностям). Также проводится внутреннее обучение практической работе на объектах.
• внешнее обучение для повышения квалификации в специализированных учебных центрах по различным направлениям деятельности Предприятия с учетом текущих потребностей; 
  
• организация и проведение профессиональных конкурсов внутри Предприятия.
  

Профессиональная адаптация новых сотрудников

Важным направлением кадровой политики является профессиональная адаптация для принимаемых работников, которую осуществляют ответственные руководители подразделений: выполняют функцию наставничества, консультируют, обучают, контролируют работу вновь пришедших работников.

Работа с выпускниками и студентами вузов

На Предприятии организованы следующие направления работы:

1. Отбор выпускников средних школ (лицеев), имеющих высокую успеваемость с последующим направлением их в ведущие вузы российской Федерации для прохождения целевого обучения

2. Работа с перспективными студентами ведущих технических вузов, начиная с 3-го курса:

• предоставление возможности студентам прохождения всех видов практик;
  
• привлечение преподавательского состава вузов к выполнению научно-технических изысканий/работ на своих кафедрах с привлечением студентов (лабораторные занятия, написание рефератов, курсовых и т.д.);
  
• возможность последующего трудоустройства на Предприятие; 
  
• возможность дальнейшего обучения для молодых специалистов Предприятия в магистратурах ведущих вузов, в том числе зарубежных, за счет средств Предприятия или с частичной оплатой обучения.